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幼兒園小班幼兒常規(guī)培養(yǎng)策略的幾點思考(2)

媽咪愛嬰網(wǎng) m.hltdp.com.cn 2017年08月09日 11:04:23

  針對孩子的特點,首先要決定有效的強化物,并一貫地執(zhí)行。選擇的強化物如果是孩子最樂意玩或做的事,往往效力最大。毛弘揚最喜歡當小老師,分好東西給大家吃。于是我們利用孩子的這一特點,如果他一整天沒有欺負小朋友,就獲得此項權(quán)利。而且,這一榮譽每天都在預期行為沒有發(fā)生之后給予,以使孩子的這種攻擊性行為更有可能被消退,以后再逐漸降低頻率。

  其次,某些類型小的強化物,跟隨教師希望看到的行為立即給予。對許多年幼兒童來說,這種即時強化是在行為改變中幾乎都被用到的。當毛弘揚慢慢會與他人友好相處時,在他獲得了一定數(shù)量的"笑臉"貼紙或鼓勵后給予額外的、較大的獎賞更加有益于孩子行為的轉(zhuǎn)變。如請孩子坐老師的大椅子,孩子們非常喜歡坐大椅子當小老師,這對他們來說是多么光榮和自豪的事情。教師也在一天活動結(jié)束之后評今天最聽指揮或有進步的孩子,獎勵他坐大椅子,用以激勵孩子自我控制、自我約束,效果非常好。

  教育中要軟硬結(jié)合。羽麒也是個挺特殊的孩子,自我控制能力很差。攻擊性行為非常強。剛來時老師批評他,他會用槍斃的辦法來對付你(舉起手來做槍打你)。當他犯了錯誤在好言相勸無效的情況下,我決定采用硬突破。把他單獨叫來加以批評,直到他委屈哭泣,并且對他的眼淚不作同情。等羽麒平靜下來后,再告訴他老師為什么要批評他,應該怎么做。同時羽麒還是個非常聰明的孩子,畫畫、算數(shù)都非常好,我就常常請他在自然角的觀察記錄本上畫下被觀察的物體,請幼兒集體欣賞;上課很動腦筋,就用五角星作為獎勵。讓孩子感受到老師對他的喜愛。一軟一硬,使得孩子對老師既喜歡又尊敬,自然會聽從老師的指揮了。

  三、反思與討論陶行知先生指出"生活、工作、學習倘使都能自動,則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力之培養(yǎng),使它貫穿于全部的生活工作學習之中。自動是自覺的行動,需要適當?shù)呐囵B(yǎng)而后可以實現(xiàn)。采用了這一系列的措施后,我們的班級與以前截然不同了,孩子們已較守秩序,自我控制能力明顯增強。在工作的過程中,我還總結(jié)出常規(guī)培養(yǎng)的"四字訣",即:細、查、實、恒。

  1.細要求教師眼明、心細、嘴勤,也就是要學會多看、多聽、多說。教師要善于觀察,了解班級的情況。觀察孩子的一言一行,并從中發(fā)現(xiàn)問題,還可以多聽聽孩子的想法、意見,以及孩子反映的情況,有利于教師改進自己的工作方法。多說也是不可缺少的一個環(huán)節(jié),小班的孩子年紀小,就更有必要了。在活動前先提活動的要求,讓孩子明白該怎么做,給孩子先打預防針,孩子就會按照預定的目的去行動了。

  2.查口頭教育是浮于表面的,幼兒在執(zhí)行常規(guī)時,肯定會打折扣,總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,凡各種各樣的錯誤,都是正常的。這就需要教師加強督促、檢查。當教師提出要求后,一定要落到實處,檢查孩子是否做到了,不做到的要明明確確地告訴他這個環(huán)節(jié)的具體規(guī)則,讓他執(zhí)行,而不是要求是提出來了,卻不檢查,說歸說.做歸做,即使孩子沒有做到,也不管。這樣培養(yǎng)出來的班級常規(guī)就可想而知了。

  3.實教師提出的常規(guī)要求,不能停留在口頭上,要把要求具體化,來約束孩子的言行。如教學活動中提出"三勤一中"的要求,是勤動腦、勤動手、勤舉手,注意力高度集中,讓孩子知道如何上課,提高孩子的學習質(zhì)量。洗手時提出"二不二讓"的要求,即不推不擠,你讓我,我讓你,讓孩子有秩序地、友好地洗手。把要求化抽象為具體,與孩子的思想行為緊密地結(jié)合起來,促進孩子各種良好習慣的養(yǎng)成。

  4.恒科學合理的常規(guī),可以形成井然有序的教育教學環(huán)境,持之以恒的常規(guī)培養(yǎng)和訓練,有利于促進常規(guī)的穩(wěn)定性和幼兒的全面發(fā)展。教師要常常不厭其煩地提醒幼兒遵守各項活動規(guī)則,對常規(guī)教育抓不懈,使幼兒知道什么時候做什么,什么事情該怎樣做,從而使各項活動都能有條不紊地進行。

  總之,教師應為幼兒積極創(chuàng)造一個肯定、激勵、民主、寬松的氛圍,以形成良好的班風、學風,這樣,才能使小班的班級常規(guī)管理走向科學化、人性化;才能讓幼兒學會學習、學會創(chuàng)造、學會生存、最終學會做人。

  參考文獻:

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