六一幼兒園園長(zhǎng)鳳煒認(rèn)為：

　　園務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)落實(shí)在“提高”，由領(lǐng)導(dǎo)要公開(kāi)，逐步轉(zhuǎn)為教工的自發(fā)行為，并逐漸走向法制化、制度化、規(guī)范化的軌道�？刹捎昧巳缦路椒ǎ�
　　一、“雨露滋潤(rùn)”法 園長(zhǎng)學(xué)做“有心人”，把每個(gè)班級(jí)、每名教工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的“閃光點(diǎn)”記錄下來(lái)，在每月的園務(wù)會(huì)議中予以公告，養(yǎng)成了一種互學(xué)、互動(dòng)、力爭(zhēng)上游的氛圍。
　　二、機(jī)會(huì)均等法 公告開(kāi)放的所有活動(dòng)，教師可以根據(jù)自身的特點(diǎn)報(bào)名，通過(guò)預(yù)設(shè)計(jì)劃、班級(jí)幼兒情況、試教等形式，爭(zhēng)取任務(wù)。
　　三、責(zé)任分擔(dān)法 幼兒園提供機(jī)會(huì)與三分二的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，教師負(fù)責(zé)傳達(dá)信息及另外三分之一的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，教師在付出的同時(shí)，也擔(dān)負(fù)起了責(zé)任，學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地成了一種自動(dòng)的行為。
　　四，實(shí)事加分法 對(duì)每一位教師每月工作情況加以評(píng)估，分“合格”、“不合格”兩檔，根據(jù)事情大小、難度，予以加分。
　　五、層層通過(guò)法 通過(guò)自評(píng)-年級(jí)組考核方式評(píng)估每一名教工，考核之后是公告，為什么加分、為什么減分，一條條寫(xiě)得清清楚楚、明明白白，便于大家揚(yáng)長(zhǎng)避短、互學(xué)、互動(dòng)。
浦南幼兒園工會(huì)主席李莉認(rèn)為：
　　推行園務(wù)公開(kāi)，是促進(jìn)園發(fā)展的一個(gè)契機(jī)和機(jī)制，必須有公開(kāi)環(huán)境、公開(kāi)體制、公開(kāi)范圍、公開(kāi)程序、公開(kāi)形式、公開(kāi)監(jiān)督、公開(kāi)結(jié)果。
名師工程的程序：預(yù)審--審議--決議--公開(kāi)--歸檔。
　名師工程的實(shí)施細(xì)則：名師評(píng)聘（學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀）；名師評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)由園黨政工團(tuán)討論，擬訂初稿，經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。
     名師評(píng)聘程序：教師提名；名師評(píng)聘組委會(huì)根據(jù)提名討論并推出名師名單；教師根據(jù)名 師名單實(shí)行無(wú)記名投票；名師必須有園50％以上教師通過(guò)投票；名師須由本班家長(zhǎng)認(rèn)可，家長(zhǎng)認(rèn)可率為100％；園設(shè)立“新星榜”。
   工會(huì)必須完善教代會(huì)制度，加強(qiáng)幼兒園民主管理民主監(jiān)督的政治建設(shè)；實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，構(gòu)筑名師工程中工會(huì)維護(hù)教工的合法權(quán)益，提高園務(wù)工作的透明度。在評(píng)聘程序、標(biāo)準(zhǔn)及全方位地公開(kāi)上，人人把幼兒園看作一個(gè)整體，形成了寬松和諧的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)與群眾信息暢通，園內(nèi)的各項(xiàng)教育工作得以順利開(kāi)展。
冰廠(chǎng)田幼兒園園長(zhǎng)姚健認(rèn)為：
   我園是社發(fā)局定校公開(kāi)試點(diǎn)單位，自2000年10月起，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步抓好規(guī)范運(yùn)作，不斷拓展和延伸園務(wù)公開(kāi)工作，充實(shí)內(nèi)容，完善教工大會(huì)制度，在實(shí)踐中取得了新進(jìn)展、新成效。
 1、 園務(wù)工作公開(kāi)。運(yùn)用了“一侃、二提、三通過(guò)”的做法，集思廣益，建立共同的愿景。
 2、 個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的公開(kāi)。教工們相互了解、相互交流，將個(gè)人的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展緊密結(jié)合，為人才的成長(zhǎng)提供了機(jī)會(huì)、創(chuàng)設(shè)了條件。
　3、特色人才的推出
   開(kāi)展“星級(jí)教師、星級(jí)服務(wù)明星”評(píng)選掛牌活動(dòng)，通過(guò)家長(zhǎng)、教工投票，年度考核，社會(huì)問(wèn)卷三者相結(jié)合；公告欄中公布評(píng)選條件，評(píng)選結(jié)果張紅榜表彰并予以?huà)炫啤?/SPAN>
　　4、經(jīng)費(fèi)使用的公開(kāi)
　　我們實(shí)行了“三有”制度，即：有規(guī)劃、有操作、有監(jiān)督。有規(guī)劃指將學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用列入三年規(guī)劃中，經(jīng)教工大會(huì)通過(guò)后，分階段實(shí)施；有操作指“園務(wù)委員會(huì)”審核設(shè)計(jì)方案和預(yù)算，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)操作；有監(jiān)督指經(jīng)費(fèi)的使用情況，一受園務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組監(jiān)督，二受群眾的監(jiān)督，三受審計(jì)單位依法審計(jì)，四在教工大會(huì)上公布經(jīng)費(fèi)使用情況。



　　5、個(gè)人收入的公開(kāi)
　　我們確定了三類(lèi)考核形式：園長(zhǎng)、書(shū)記的考核由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與園中層干部考核相結(jié)合；中層干部的考核由黨政班子與全體教工考核相結(jié)合；教工的考核由黨政班子與考核小組的考核相結(jié)合。所有數(shù)工的考核結(jié)果和本人見(jiàn)面，所有教工的考核工資在一張工資單上呈列，這祥的公開(kāi)受到了全體教工的熱烈擁護(hù)。
華林幼兒園園長(zhǎng)翟偉榮認(rèn)為：
   我園的主要公開(kāi)措施也真正體現(xiàn)了“公開(kāi)”的內(nèi)涵：其一是辦園目標(biāo)公開(kāi)，采取園長(zhǎng)起草，家長(zhǎng)座談會(huì)補(bǔ)充。全體教師監(jiān)督的方式；其二是評(píng)優(yōu)公開(kāi)，選、評(píng)、公布三透明；其三是考核公開(kāi)，主要是園領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同教師輪流檢查日常工作，其四是財(cái)務(wù)公開(kāi)，由報(bào)帳員定期宣布財(cái)務(wù)支出情況；其五是班務(wù)公開(kāi)。

冰廠(chǎng)田幼兒園工會(huì)主席池奕樺認(rèn)為：

健全教工大會(huì)制度，有利于推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)的過(guò)程
　1、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；二抓落實(shí)，確保工作運(yùn)轉(zhuǎn)；　三抓進(jìn)度，突出公開(kāi)重點(diǎn)。
2、 合實(shí)際，積極推行，突出“兩個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持共性與個(gè)性的結(jié)合；二堅(jiān)持操作與監(jiān)督的結(jié)合。
3、不斷深入，逐步完善，做到“二個(gè)加強(qiáng)”。一加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)作用；二加強(qiáng)檢查評(píng)估作用。
 二、健全教工大會(huì)制度，暢通教工參與渠道。建立園務(wù)公開(kāi)預(yù)審制度、實(shí)施事項(xiàng)異議制度、推行教工大會(huì)彈性制度、強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督制度。