四、責任

　　1、對不能100％接受中鋁鄭州地區(qū)企業(yè)職（員）工適齡子女入園的行為負責。

　　2、對開展違背幼兒教育規(guī)律、有損于幼兒身心健康的保教活動負責。

　　3、對虐待、體罰和變相體罰、歧視弱智兒童和殘疾兒童等損害幼兒身心健康的行為負責。

　　3、對幼兒園收費標準的執(zhí)行負責。

　　4、對膳食經(jīng)費的專款專用，帳目公開負責。

　　5、必須接受行政主管部門以及各級政府部門的監(jiān)督，接受中鋁鄭州地區(qū)企業(yè)員工的監(jiān)督。

　　五、與有關科室、兄弟單位、業(yè)務主管的關系

　　1、與經(jīng)理辦公室的關系

　　1.1    接收公司有關文件精神的下發(fā)以及會議通知。

　　1.2    按時上報年終工作總結。

　　1.3    上報表揚信等績效考核材料。

　　1.4    領取辦公用品，請求公務用車。

　　2、與勞動人事科的關系

　　2.1    配合勞動人事科做好教師、保育員、炊事員特殊工種的培訓考核與考試取證工作。

　　2.2    匯總職工工資、獎金、保健，接受勞動人事科的審核與指導。

　　2.3    年初上報年度職工培訓計劃。

　　2.4    每月上交門面房租賃情況報表。

　　2.5    接受經(jīng)營管理績效考核。

　　3、與財務科的關系

　　3.1    接受財務監(jiān)督、指導和審計。

　　3.2    每月及時上交財務報表、職工工資、獎金、保健發(fā)放表。

　　3.3    每月22日之前上交保育費創(chuàng)收款。

　　3.4    報銷幼兒園保教及辦公費用。

　　4、與計劃經(jīng)營科的關系

　　4.1    上報幼兒園每月工作計劃、材料計劃、年度大修維修計劃、固定資產(chǎn)臺帳。

　　4.2    接受安全工作檢查指導以及安全經(jīng)營管理績效考核。

　　5、與材料科的關系

　　5.1    領取維修材料及其他物品。

　　5.2    領取發(fā)放職工勞保福利用品。

　　6、與其他單位的關系

　　6.1   請求計量科對幼兒園大型用電設施及線路進行改造，并接受對方安全用電的幫助指導。

　　6.2   請求維修公司對幼兒園上、下水管道的疏通清理以及門窗的修理幫助。

　　6.3    請求物業(yè)管理公司對我園草、樹木的維護保養(yǎng)幫助，并接受對方的綠化指導。

　　6.4    請求熱能供應公司對我園冬季暖氣供應以及采暖設施的維修幫助。

　　7、與黨群工作部的關系

　　7.1    認真貫徹并正確執(zhí)行中央及上級黨組織的決議、指示、決定。

　　7.2    上報工作計劃并匯報支部工作。

　　7.3    按時足額上繳黨費。

　　7.4    積極參加黨委組織的各項活動。

　　8、與公司工會的關系

　　8.1    開展組織職工文體活動。

　　8.2    按時收繳會費,并及時上交。

　　8.3    做好年終先進和勞模的評選，并上報有關材料。

　　8.4    計劃生育與女工保護工作。

　　9、與公司團委的聯(lián)系

　　9.1    參加團的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)建"青年文明號"。

　　9.2    參加團的青年志愿活動與文體活動。

　　9.3    按照"推優(yōu)"工作四段動態(tài)管理，為黨組織推薦優(yōu)秀的發(fā)展對象。

　　10、與政府部門的關系

　　10.1    貫徹執(zhí)行市區(qū)教育部門下達的有關幼兒教育的精神和任務，并接受檢查。

　　10.2    參與或承辦鄭州市教委、上街區(qū)教文體局組織的教育教學觀摩以及其他文體活動。

　　10.3    每年向上街區(qū)教文體局上報幼兒園注冊材料、教育基本情況報表。

　　10.4    每年由上街區(qū)衛(wèi)生局對衛(wèi)生許可證發(fā)放審核，并對幼兒食品進行監(jiān)測。

　　10.5    由上街區(qū)防保中心對教員工及幼兒進行體格檢查，隨時接受防疫部門對衛(wèi)生保健工作的檢查與監(jiān)測。

　　10.6    向鄭州市物價局申報材料，制定收費標準，接受上街區(qū)物價局的監(jiān)督檢查。