作者：英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》專欄作家提姆哈福德(Tim Harford)

　　親愛(ài)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家：

　　我妻子和我將迎來(lái)一個(gè)女兒，我們打算給她取名為“阿伊莎”(Aisha)。我們覺(jué)得，這是一個(gè)非常美麗的非洲名字。但問(wèn)題是，我們都不是非洲人，而且我岳母一直鼓動(dòng)我們給小寶貝取一個(gè)更為傳統(tǒng)的名字，例如“莫莉”(Molly)或“莉斯”(Liz)。你能給我一些建議么？

　　提姆蒙克斯(Tim Monks)，來(lái)自倫敦

　　親愛(ài)的蒙克斯先生：

　　首先，一個(gè)非洲名字會(huì)不會(huì)導(dǎo)致令嬡在工作中遭遇歧視？第二，她本人是否喜歡這個(gè)名字？

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家森德希爾穆萊納桑(Sendhil Mullainathan)和瑪麗安娜?貝特朗(Marianne Bertrand)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn)，向波士頓和芝加哥的雇主發(fā)出了數(shù)千封假冒的求職信，隨機(jī)使用具有明顯黑人或白人特征的姓名。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這些雇主對(duì)黑人姓名申請(qǐng)人抱有明顯的種族歧視。而且，高素質(zhì)黑人姓名申請(qǐng)人的遭遇，并不比低素質(zhì)黑人姓名申請(qǐng)人的遭遇更好。那些雇主好像只要看到杰梅因(Jermaine)或拉托尼亞(LaTonya)之類的名字，就會(huì)把求職信扔到一邊。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅蘭弗賴爾(Roland Fryer)和史蒂芬萊維特(Steven Levitt)進(jìn)行的另外一項(xiàng)研究顯示，給黑人孩子取一個(gè)白人化的名字，對(duì)這個(gè)孩子的前途也沒(méi)什么幫助。不知道這一研究對(duì)你這種相當(dāng)罕見(jiàn)的情況到底意味著什么，但你的舉動(dòng)至少會(huì)把那些種族主義者搞糊涂。

　　然后就是令嬡的喜好問(wèn)題。十幾歲的少男少女喜歡一些令人乏味的名字，但很多成年人卻與之相反。因此，你最好在孩子的全名上留有靈活余地：取一個(gè)有趣的中間名，配上一個(gè)乏味的名字，或者反之。她在成長(zhǎng)過(guò)程中可以靈活變換使用；而且我認(rèn)為，與你、我，甚至你的岳母相比，她更可能作出正確的決定。（譯者/吳亞鋒 ）