三、幼兒園基本情況
(一)基本情況
名稱:小博士幼兒園
地址:崔家村縣委旁
辦園性質: 個人投資舉辦的民辦幼兒園
法人代表:崔龍 朱啟波
占地面積:300平方米,
計劃占地面積:1200平方米
計劃辦班規(guī)模: 9個班級
計劃班級人數(shù): 30人/班
計劃收費標準: 1600元/學期
業(yè)務主管單位:本園接受教育主管部門監(jiān)督管理和業(yè)務指導
(二)辦園宗旨和目標
辦園宗旨:“依法辦園、科研興園”為辦園方針,“愛心給孩子、放心給家長、滿意給社會”為辦園宗旨,“團結、求實、奉獻、創(chuàng)新”為園風,“全面實施素質教育,培養(yǎng)適合時代需要的人才”是我們教育的指導思想。
辦園目標:本園為全日制幼兒園,面向全區(qū)學齡前兒童招生,學制為三年,分小班、中班、大班,學前班,適齡幼兒為二周至六周歲,幼兒園以育人途徑多樣化,保教工作素質化,管理體制科學化,對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)為展為奮斗目標。
四、幼兒園管理
(一)幼兒園組織架構圖及崗位說明
(二)規(guī)章制度的種類和內容
1、由國家立法機關和各級政府及其教育行政部門等統(tǒng)一制定的法規(guī)和規(guī)章制度,如《中華人民共和國教育法》;《教師法》;《幼兒園管理條例》;《幼兒園工作規(guī)程》及地方制定的幼教行政法規(guī)、規(guī)章。
2、依據(jù)國家法律和教育行政機關規(guī)定的法規(guī)結合本園實際自行制定以下規(guī)章制度。
類型 具體項目
全園性制度 《人事管理制度》《教學管理制度》《教師管理制度》《學生管理制度》 《財務管理制度》《安全管理制度》
部門性制度 行政會議制度 園務會、全園會、教研會、班務會、后勤保障會等
衛(wèi)生保健制度 生活作息制度,健康檢查制度,體格鍛煉鍛煉制度,衛(wèi)生防病制度,伙食營養(yǎng)衛(wèi)生制度。
保教制度 計劃和記錄制度,備課制度,研究活動制度、常規(guī)工作檢查制度,保教質量全面檢查制度。
行政制度 財務財產(chǎn)管理制度,廚房管理制度,保安管理制度,庭院管理制度,檔案資料管理制度等
崗位責任制 園長職責,財務人員職責,保教主任職責,教師、助教、保育員職責,行政主任職責,保健員職責,炊事員職員,車隊人員職責,保安職責等。
考核與獎勵制度 考核評價制度、獎勵制度
(三)教學大綱與教學計劃
教學特色:中華經(jīng)典文化與西方語言相結合教學
教學大綱:根據(jù)當?shù)亟逃块T的教學大綱制定本園的教學大綱與教學計劃
(四)招生推廣策略;幼兒園的經(jīng)營有很強的地域性,每個幼兒園基于自己的規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃和影響力都有一個基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮(zhèn)的200—400人規(guī)模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據(jù)人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個范圍。這個范圍的形成取決于兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇,幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經(jīng)營者應對這個范圍所處的地理位置、住宅與企業(yè)分布、配套設施(如公立小學)、經(jīng)濟收入狀況、人口數(shù)量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等盡量有一個較全面的認識。