保姆帶孩子的常見(jiàn)問(wèn)題

　　寶寶的好習(xí)慣是需要培養(yǎng)的，但并不是每個(gè)寶寶都能順利的培養(yǎng)，很多好習(xí)慣的培養(yǎng)都需要一個(gè)艱難的過(guò)程，免不了要在某些時(shí)候“得罪”一下寶寶。

　　因此，如果是保姆帶寶寶，多數(shù)保姆會(huì)因?yàn)椴桓业米飳殞毝�養(yǎng)成寶寶的一些懷習(xí)慣。

　　壞習(xí)慣一：抱著入睡

　　寶寶睡覺(jué)一哭，阿姨趕緊抱抱。一來(lái)二去，寶寶不但一定要抱著睡，嚴(yán)重的還非得要阿姨抱著才肯睡。

　　壞習(xí)慣二：隨吃隨給

　　寶寶哭了，給個(gè)餅干就能讓她不哭，這么簡(jiǎn)單的方法干嗎不用呢？讓家長(zhǎng)看見(jiàn)了，沒(méi)準(zhǔn)兒還抱怨阿姨不舍得給寶寶吃東西。所以很多阿姨只要寶寶哭，就用寶寶喜歡的零食來(lái)哄寶寶。久而久之寶寶就養(yǎng)成了愛(ài)吃零食的壞習(xí)慣。這個(gè)習(xí)慣甚至?xí)�延伸出營(yíng)養(yǎng)不良、齲齒和肥胖。

　　壞習(xí)慣三：百依百順

　　很多寶寶才幾個(gè)月就知道可以無(wú)限的對(duì)阿姨提出要求，而父母卻是會(huì)對(duì)自己說(shuō)“不”的人。這樣不但讓寶寶脾氣越來(lái)越大，還造成寶寶跟阿姨親近，跟父母疏遠(yuǎn)。造成這種現(xiàn)象的原因不僅僅是因?yàn)楦改负蛯殞毾嗵幍臅r(shí)間沒(méi)有阿姨多，也因?yàn)榘⒁虃儗?duì)寶寶無(wú)條件的溺愛(ài)。

　　壞習(xí)慣四：缺乏鍛煉

　　帶過(guò)寶寶的父母都知道，給寶寶鍛煉真是一件很勞累的事情。小寶寶的每一種運(yùn)動(dòng)都需要大人在旁監(jiān)護(hù)，看管，稍不注意就會(huì)出危險(xiǎn)。所以，指望阿姨帶著寶寶積極鍛煉是不太現(xiàn)實(shí)的，大部分有責(zé)任心的阿姨在父母不在跟前的時(shí)候，寧可選擇多讓寶寶坐車(chē)也不會(huì)做那些有風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)動(dòng)。

　　壞習(xí)慣五：言行不一

　　這個(gè)壞習(xí)慣不僅僅是阿姨會(huì)有，很多家長(zhǎng)也同樣有。有的家長(zhǎng)認(rèn)為，小寶寶不懂事，所以可以隨便騙她。比如在寶寶不高興的時(shí)候，就會(huì)騙她說(shuō)“寶寶你看姥姥來(lái)看你了”，然而姥姥并沒(méi)有來(lái)。久而久之寶寶就會(huì)認(rèn)為大人講話(huà)根本沒(méi)什么信用，無(wú)論大人再說(shuō)什么都不會(huì)引起她的注意，“狼來(lái)了”的故事就會(huì)在家中上演。

　　懂得尊重育兒嫂

　　在選擇育兒嫂時(shí)除了考慮育兒嫂所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、身體狀況等各項(xiàng)“硬件”條件外，還需考慮媽媽和家人能否接受育兒嫂的習(xí)慣和性格。既然你確定選擇了她作為照看你和寶寶的人，你就應(yīng)該充分信任和尊重她。

　　尊重育兒嫂的人格

　　每個(gè)人都有自己的獨(dú)特個(gè)性，當(dāng)育兒嫂來(lái)到你家時(shí)，需要一段時(shí)間進(jìn)行適應(yīng)和磨合，可能你們以前的生活方式和觀念有很大的不同，磨合起來(lái)有一定困難，這個(gè)時(shí)候你需要有耐心。做的不好地方可以及時(shí)提出來(lái)，但態(tài)度要和藹，不能用埋怨的口氣，更不可辱罵月嫂。

　　尊重育兒嫂的工作

　　雖然育兒嫂的工作是為了掙錢(qián)，但她們的工作的確很辛苦。有些媽媽以為自己出了錢(qián)，就覺(jué)得育兒嫂應(yīng)該完全聽(tīng)自己的，不聽(tīng)取育兒嫂的意見(jiàn)。

　　育兒嫂是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)育兒知識(shí)和月子看護(hù)訓(xùn)練的，也有很多照看產(chǎn)婦和寶寶的寶貴經(jīng)驗(yàn)，媽媽不應(yīng)該對(duì)其工作有過(guò)多干涉和指點(diǎn)。

　　尊重育兒嫂的時(shí)間

　　一般育兒嫂每天的工作時(shí)間都是合同約定好的，媽媽最好能準(zhǔn)時(shí)讓育兒嫂結(jié)束工作。有時(shí)候的確需要育兒嫂超時(shí)工作的，需要提前和育兒嫂商量，征得同意后再讓其干活，并且應(yīng)該真誠(chéng)地表達(dá)歉意和謝意，超時(shí)的工作也需要提供格外的加班費(fèi)用。

　　溝通很重要

　　對(duì)于育兒嫂做得不好的地方媽媽?xiě)?yīng)該及時(shí)指出，直接告訴育兒嫂自己的喜好或提出建議，不要礙于面子不說(shuō)，埋怨越積越深，對(duì)育兒嫂的工作越來(lái)越不滿(mǎn)意。

　　而育兒嫂如果對(duì)雇主有什么要求或意見(jiàn)也應(yīng)該直接提出，如果一直悶在心里，長(zhǎng)久會(huì)讓自己的工作態(tài)度變得消極，還可能造成工作失誤。在哺乳期間媽媽可能很容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，這是正常的產(chǎn)后情緒不佳，而育兒嫂可能會(huì)以為是雇主對(duì)自己的工作不滿(mǎn)意，或者認(rèn)為雇主不好伺候，這個(gè)時(shí)候溝通就顯得格外重要。

　　平衡彼此的養(yǎng)育角色

　　很多媽媽把照看寶寶的所有事情都交給育兒嫂做，不但導(dǎo)致和寶寶的感情淡，也會(huì)引起育兒嫂抱怨連連；

　　也有些媽媽不放心把照看寶寶的事交給育兒嫂做，寶寶照看不好也累了自己，可能還會(huì)讓育兒嫂覺(jué)得不受尊重。而平衡好自己與育兒嫂的養(yǎng)育角色，不但享受到輕松，也能享受到難得的養(yǎng)育快樂(lè)。

　　不過(guò)分依賴(lài)育兒嫂

　　不要把育兒嫂看做救星，看到對(duì)方熟練地抱小孩，喂小孩，就認(rèn)為她是專(zhuān)家，寶寶的所有事不應(yīng)都讓育兒嫂打理，這樣不利于建立良好的親子關(guān)系，育兒嫂總要離開(kāi)，要給自己很多次鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　不必迷信育兒嫂

　　雖然育兒嫂受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，也有不少帶寶寶的經(jīng)驗(yàn)。但每個(gè)寶寶的情況是不一樣的，也許適合其他寶寶的養(yǎng)育方式并不適合自己的寶寶。有的育兒嫂照搬過(guò)去照看小孩的模式，導(dǎo)致不能照顧好寶寶，所以父母應(yīng)多觀察，和育兒嫂應(yīng)多溝通，摸索出適合自家寶寶的養(yǎng)育方式。

　　安排獨(dú)享養(yǎng)育機(jī)會(huì)

　　周末或晚上，你可以暫時(shí)放育兒嫂的假，讓自己和寶寶單獨(dú)相處，完全體會(huì)和享受做父母的感覺(jué)，不僅有利于親子溝通，也可以檢驗(yàn)自己帶寶寶的能力，有什么問(wèn)題還能向育兒嫂及時(shí)請(qǐng)教。

　　每日給寶寶愛(ài)的表示

　　等寶寶稍大一些，你可以每天在固定的時(shí)間里給予寶寶一些愛(ài)的刺激，如每天早上的親吻、告別，每天晚上的問(wèn)候、擁抱，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候開(kāi)始，寶寶有了“秩序感”，穩(wěn)定的刺激會(huì)讓他對(duì)你記憶深刻，對(duì)你的問(wèn)候心存期待。

　　向育兒嫂學(xué)習(xí)

　　育兒嫂雖然能很好的照看寶寶，但她終歸是雇傭來(lái)的，和寶寶的相處也只有短暫的幾個(gè)月或一兩年，如果不在育兒嫂照看寶寶的期間向其請(qǐng)教，等育兒嫂走后照看寶寶就會(huì)成為大問(wèn)題。趁育兒嫂在的期間，父母應(yīng)該好好利用這一資源，一方面讓她成為家庭的好幫手，一方面讓她成為好老師，趁機(jī)多學(xué)幾招照看寶寶的技巧，以后才能更好地用來(lái)獨(dú)自照料孩子。

　　拉近彼此的關(guān)系

　　雖然育兒嫂和你的相處時(shí)間不長(zhǎng)，但這段時(shí)間對(duì)于媽媽和嬰幼兒來(lái)說(shuō)這是非常重要的，你應(yīng)該盡力保持和育兒嫂良好的雇傭關(guān)系。除了對(duì)育兒嫂的基本尊重，你可以平日里多關(guān)心育兒嫂，有時(shí)候一句關(guān)心的話(huà)也能夠溫暖人心；提供良好的居住壞境和飲食；或者滿(mǎn)足一下育兒嫂的某些小愿望，讓她感覺(jué)自己被重視，這些小細(xì)節(jié)都會(huì)拉近雙方心靈的距離。人心都是肉長(zhǎng)的，彼此關(guān)系近了，育兒嫂最終會(huì)精心照顧好媽媽和寶寶的。有了良好的雇傭關(guān)系，即便育兒嫂已經(jīng)離開(kāi)自己家里，你也可以向她請(qǐng)教一些育兒知識(shí)。