無論上天賜予我們一個什么樣的孩子，我們都應該無條件全部接受。性情是很難改變的，這是成人的共識。在生活中、工作中，我們都學會了用不同的方式對待不同性情的人，為什么不能運用這些人際關系中的規(guī)律來對待自己的孩子呢？

　　干擾因素3：身心俱疲的父母

　　想想我們通常會在什么情況下對孩子失去耐心，大發(fā)脾氣？相信多數父母的回答是：最累的時候。是啊，倘若拖著身心俱疲的身體下班回到家，卻要面對無法無天的小魔頭，誰還會有好脾氣？

　　人在壓力之下是不會有好心情的，而孩子就是那個最容易撞到槍口上的人。他們單純的心靈理解不了父母的辛苦，他們是最“自私”的，完全活在自我的世界里。 “媽媽回家了，就得陪我玩”，這是他們理所當然的邏輯�？扇绻�孩子盼了一天，迎回來的總是一個不耐煩的媽媽，對他來說，就是一種傷害；而媽媽也總是心懷愧疚，這樣的親子關系一定會出問題。

　　抗干擾法——分解壓力

　　職業(yè)女性必然要面對家庭與事業(yè)的兩難命題。接受這個現(xiàn)實，然后想辦法分解自己的壓力，才能使生活保持相對平衡。

　　一般家庭，都會有人來幫助年輕父母帶孩子，或者是父母親戚，或者是保姆月嫂，所以，媽媽要明確自己的家庭定位和母親的職責。雖然直接照顧孩子對于培養(yǎng)良好的親子關系很重要，但在客觀條件不允許的情況下，所有吃喝拉撒的瑣事都可以交給別人去做，媽媽就是那個給孩子愛撫、陪他游戲的人。讓孩子想起媽媽就覺得快樂，和媽媽在一起是一天中最盼望最快樂的時光，這樣的母親就是稱職的。

　　每個人都可以安排自己的人生。當我認為必須親自撫養(yǎng)兒子時，我辭職了。有人說我這樣做不值得，可我并沒有感到這是一種犧牲，相反，我相信上大學時老師的一句話：“你在孩子最初的三年里付出了，以后就會輕松三十年。”而且，我也會安排好自己以后的人生。