每個孩子都需要賞識，但不能在任何時候、任何情況下都使用“賞識”。我們需要就賞識這種教育手段提出一定的原則、標準和尺度，再好的藥也有個分量限制。

　　運用賞識的一條原則：在孩子做事過程中賞識。賞識并不簡單等同于“贊揚”或者“獎勵”，后者更多的是對于孩子的已經(jīng)取得的成績和已經(jīng)完成的良好行為的肯定，而賞識更多的是針對孩子做事情的過程，努力的過程，讓孩子更加有信心的堅持下去。

　　讓孩子有信心地堅持下去，最主要的是讓他一直有取得成功的動力。如何才能讓孩子一直有動力呢，最簡單的方法就是不斷地讓孩子嘗到成功的甜頭。讓孩子嘗成功的甜頭有個訣竅，不妨稱為“夠蘋果原理”：跳一跳，夠得著。

　　父母必須認識并承認孩子與孩子之間的差異，設置好“蘋果”的“高度”，讓孩子跳一跳能夠夠得到，那么孩子就會很有興趣的去做跳一跳的嘗試。反之，如果父母過度期望，給孩子放置的“蘋果”過于高，孩子怎么努力的跳也夠不到，那么孩子就失去了努力的動力變得很沮喪。

　　根據(jù)這一原則，我們提出下面幾條建議：

　　第一，為孩子設定“小目標”

　　不要認為賞識一定要怎樣夸獎孩子。針對孩子的實際情況，為孩子設定一個“夠得著”的小目標，這本身就是一種有效的賞識，而且這種情況下的賞識不會產(chǎn)生“副作用”。

　　這個目標如何設定？

　　第一　父母應該對孩子的能力和現(xiàn)實條件有一個正確認識，切忌急于求成；
　　第二　在目標設定時應該和孩子一起決定，這樣不僅能聽取孩子的意見，也能讓孩子更有積極性；
　　第三　如果父母對孩子的情況把握不準，最好與孩子的老師商量；
　　第四　可以考慮給孩子設定一個只要努力就一定能夠得著的目標。

　　定好目標以后就要強化孩子的目標意識。讓這個目標在孩子心中扎根。比如可以把目標寫在醒目的位置。制定一個“目標日歷”把目標和完成的情況記錄在上面。

　　讓孩子養(yǎng)成一個習慣：在晚上睡覺前問自己一個問題：今天，我為我的目標做了些什么？不要求孩子記日記，但鼓勵孩子在“目標日歷”上寫點或畫點什么。比如畫上一張笑臉。

　　給孩子找個合適的競爭者。有個競爭者能極大地鼓舞孩子，讓孩子選擇一個比較熟悉、成績略好于自己的同學作為競爭對象。在小目標達成后給予適當獎勵。獎勵最好是非物質(zhì)的。比如，在那天的晚餐時，給孩子的座位放一個好看的墊子，讓孩子在晚飯前“致詞”，全家人表示慶賀。也可以讓孩子選擇一件他自己喜歡做的事。

　　第二，在孩子猶豫遲疑的時候給予支持和鼓勵

　　賞識最發(fā)揮作用的時候，應該