辯課提升環(huán)節(jié)引導受訓人分為正反兩方開展對上一環(huán)節(jié)的主題辯論。從辯論中吸取了教學營養(yǎng)；從辯論中找出得失；從辯論中提高水平。

　　最后的總結(jié)點評通過幼教專家高層次地評課，從專家視角確立授課環(huán)節(jié)的收獲與欠缺，進一步提高授課者的總體意識，對癥下藥地找準薄弱點，提升授課者的全局把握能力。

　　五段互動式培訓對幼兒園師資培訓來講既是一種有益的探索，又是一種針對性極強的實戰(zhàn)訓練，值得廣泛地加以推廣和運用。

　　"五段式教學活動"研修反思

　　沙井街道上寮幼兒園  林永梅

　　在寶安區(qū)科教科領(lǐng)導及沙井街道辦領(lǐng)導的大力倡導下，我們有幸參加了"五段互動式"培訓活動。在這次的培訓活動中，主要環(huán)節(jié)是領(lǐng)導關(guān)于"五段互動式"培訓活動的開展、成果及未來發(fā)展方向的講話，通過"專題講座、新秀授課、辯課提升、總結(jié)點評、研修反思五個環(huán)節(jié)來進行。

　　"五段互動式"培訓活動在幼兒園是一個新的嘗試，為什么這樣說呢？在這之前幼兒園的教學培訓一般是以觀摩為主，然后進行評課，整個過程較簡單，也較隨意，老師們一般都是憑自己的一些觀點及自己的經(jīng)驗來進行點評，缺少科學的方法。"五段互動式"培訓活動通過上述的五個環(huán)節(jié)來對活動進行點評，過程清晰、明了，對教師如何來開展教學有一個很大的提升、思考與幫助。下面，就幼兒園 "五段互動式"培訓來發(fā)表個人的反思。

　　首先，我們先來說說何為幼兒園課程？關(guān)于"幼兒園課程"有很多種說法，較完整的可表述為幼兒園課程是實現(xiàn)幼兒園教育目的的手段，是幫助幼兒獲得有益的學習經(jīng)驗，促進其身心全面和諧發(fā)展的各種活動的總和。"幼兒園課程"的依據(jù)是《幼兒園教育指導綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》。所以"幼兒園課程"的開展是不能脫離《幼兒園教育指導綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》來談的。"五段互動式"培訓活動一開始就提到了這一點，所以我認為"五段互動式"的培訓活動是有依據(jù)的，這個活動是非常積極的，值得開展的。

　　"五段互動式"培訓活動的第二環(huán)節(jié)是新秀教師在"幼兒園課程"中有關(guān)幼兒語言方面的教育教學作了一個心得體會的報告。在這個報告中，教師依據(jù)《幼兒園的工作規(guī)程》較詳細的闡述了幼兒園語言教育的目標、方法及各年齡段幼兒的學習特點，特別指出了在進行語言教育時，要啟發(fā)孩子多說，敢說，不要隨便打斷孩子的話，讓他說完整，不要亟時的去糾正孩子說錯或說的不好的地方等好的教學方式、方法。

　　活動的第三個環(huán)節(jié)是新秀教師授課《貓醫(yī)生過河》，這是一節(jié)很不錯的教學觀摩課，老師在整個活動過程中，語言非常親切和藹 ，能夠調(diào)動孩子學習的積極性，帶動孩子積極思考，發(fā)言。使孩子的語言和思維都得到了發(fā)展。美中不足的是孩子的語言表達能力和思維能力沒有很好的得到發(fā)揮，老師可在孩子想出了很多的辦法后，請孩子自己嘗試完整的講述用自己想出的某一個辦法來幫助貓醫(yī)生過河，這樣，可增強孩子的語言表達能力與思維能力。

　　在辯課時，正反兩方更是有著"得理不饒人"的氣勢，雙方都辯解的很激烈。把整個活動帶到了高潮。對一節(jié)課進行這樣激烈的辯解場面，我還是第一次參加，我覺得這個辯課的氛圍有些夸張。辯課最主要的目的是對一節(jié)課中的優(yōu)缺點進行闡述，使以后再上這種類型的課時，能夠把它上的更完美。我覺得辯課的這一環(huán)節(jié)可以以討論的形式展開，把一節(jié)課中不足的地方和好的方面都提出來，發(fā)表各自的見解。能夠有針對性的來進行點評，而不是依據(jù)《綱要》里面的條條框框來說。因為《綱要》里面的要求是對幼兒園整個教學活動的要求，范圍較大，一節(jié)課的內(nèi)容只能體現(xiàn)里面的某一點，如果以《綱要》里面的語言教育目標來進行辯課，有些籠統(tǒng)。最后是領(lǐng)導有針對性的點評。

　　這次活動，我覺得是一個很好的學習機會，讓幼兒園的教學及評價展開了一個新的模式�，F(xiàn)在大部份是私立的幼兒園，由于各方面的原因，私立幼兒園的教師流動較大，老師的普遍年齡都較年青，在工作中缺少經(jīng)驗，遇到困惑時很需要有較多的象這種觀摩學習的機會，讓年青的教師去學習，讓她們不斷的去提高自身的素質(zhì)和教學水平。從而更好的運用到日常的教學中來。

　　第一次"五段式互動式"教師培訓反思

　　沙井街道上寮幼兒園  康 瑤

　　針對目前教師培訓模式，理論與實踐的欠缺，缺乏生機與吸引力的現(xiàn)狀，寶安區(qū)教科培中心推出了一種新型的培訓模式--"五段式o互動性"培訓模式。剛一亮相，就以其獨創(chuàng)性強烈地沖擊著我們的視覺、聽覺與知覺，給參與新一輪全員培訓的老師一種全新的感覺。"五段式o互動性"模式具體指：專家講座--課例實踐--現(xiàn)場點評--同行辯課--研修反思。它的目標指向是：搭建教育理論與教育行為融合、互通的平臺，既讓教師感受理論的沖擊力，形成自身的教育信念，又能學會處理各種教育教學問題的技能和策略，實現(xiàn)學用結(jié)合，理論融合實踐的目標，以期激起教師參與學習的積極性與主動性。它的顯著特色是：注重專家與教師、教師與教師之間的互動溝通。模式凸顯了教師專業(yè)培訓方式的獨創(chuàng)性、可行性、實效性，得到了老師們的熱烈響應(yīng)。它必將引領(lǐng)我教學研究再上一個新臺階，必將加快我區(qū)教師專業(yè)成長的步伐。